Ihr Team für Konfliktmanagement, Stressbewältigung und Mitarbeitermotivation

Psychologisches Training für Ihr Unternehmen

Business-Coaching - Psychologisches Training für Ihr UnternehmenMitarbeiter sind heute mit kontinuierlich zunehmenden Arbeitsanforderungen konfrontiert. So verwundert es nicht, dass jeder vierte Berufstätige angibt, sich regelmäßig gestresst zu fühlen. Insbesondere die psychischen Belastungen haben in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Während vor etwa 20 Jahren psychische Erkrankungen in den Unternehmen eine eher untergeordnete Rolle spielten, sind sie heute eine der Hauptursachen für Arbeitsunfähigkeit, Leistungsminderung und Konflikte am Arbeitsplatz.

Was können wir Ihnen bieten?

Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter darin, Ihre Kraft und Freude am Arbeitsplatz zurück zu gewinnen! Rund um die Themen Kommunikation, Konfliktmanagement, Stressbewältigung und Mitarbeitermotivation bieten wir Ihnen Vorträge zur Sensibilisierung, ein- bis mehrtägige Trainings sowie Individualcoachings für einzelne Mitarbeiter an.

Sie profitieren von einem starken Team ausgebildeter Diplom-Psychologinnen mit umfangreichem wissenschaftlichen und praktischen Erfahrungshintergrund. Getreu dem Motto „Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“ arbeiten wir stets im Trainertandem. So ist es möglich, noch intensiver auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen und das Training wesentlich effektiver zu gestalten.

Unsere Vorträge, Trainings und Einzelcoachings werden natürlich an Ihre konkreten Bedarfe angepasst. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem Vorabgespräch individuelle Bedarfe abzuklären.

Hier finden Sie  einen Ausschnitt unseres Themenkatalogs:

Kommunikation und Konfliktmanagement - Der Ton macht die Musik

Im privaten und beruflichen Leben werden Gespräche oft als belastend empfunden. Aus Meinungsverschiedenheiten entstehen schnell Anklagen, Vorwürfe, Beschimpfungen! Konflikte sind hier vorprogrammiert. Unser Training hilft den Mitarbeitern, ihr eigenes Kommunikationsverhalten und ihr Konfliktmanagement kennen zu lernen und gezielt zu verbessern. Sie erkennen frühzeitig mögliche Konfliktherde und meistern Kommunikationen erfolgreich, was sich positiv auf das Teamklima und letztlich auch auf die Mitarbeitergesundheit auswirkt.

Mehr zum Thema Kommunikation und Konfliktmanagement finden Sie hier.

Plan B(alance) - Stressbewältigung beginnt im Kopf

Obwohl Stress in unserer Gesellschaft immer mehr zunimmt, scheinen manche Menschen davon völlig unberührt zu bleiben, andere wiederum drohen daran zu zerbrechen. Dies verweist auf den Kerngedanken unseres Trainings: „Stress hat man nicht, man macht ihn sich“ – Das Stressempfinden einer Person ist tatsächlich zu einem großen Teil davon abhängig, wie sie bestimmte Situationen im Leben bewertet. „Ich muss es immer allen recht machen!“, „Alles muss perfekt sein!“, „Ich muss…noch ganz schnell…unbedingt!“. Erkennen Sie einige dieser Gedanken bei sich wieder? Fällt es Ihnen schwer, solche oder ähnliche Gedanken abzuschalten? Führen Sie ein Leben nach Ihren Vorstellungen? Oder tun Sie viele Dinge automatisch, weil andere es von Ihnen erwarten? Vermeiden Sie manchmal vielleicht auch schwierige Situationen, um unangenehme Empfindungen zu vermeiden?

Unser Training zur Stressbewältigung setzt genau an diesen Bewertungsprozessen an. Es hilft Ihnen, Ihre persönlichen Denk- und Verhaltensmuster in Stresssituationen zu erkennen und gegebenenfalls zu verändern. Sie trainieren, Ihre eigenen Bedürfnisse deutlicher wahrzunehmen und Ihr Handeln in den Dienst der eigenen Werte zu stellen. Dazu gehört auch ein bewusster Umgang mit dem Thema Zeit.

Mehr zum Thema Stressbewältigung finden Sie hier.

Mitarbeitermotivation - Wege zur Selbst- und Fremdmotivation

Zahlreiche Umfragen machen deutlich: In vielen Unternehmen haben Mitarbeiter innerlich gekündigt. Sie sind mit ihrer Arbeitssituation unzufrieden und arbeiten ohne rechtes Engagement. Für Unternehmen sind motivierte Mitarbeiter jedoch überlebenswichtig.

Viele Führungskräfte fragen sich in solchen Situationen: Wie kann ich meine Mitarbeiter am Arbeitsplatz motivieren? Was treibt meine Mitarbeiter an? Damit verbunden ist auch die Frage: Möchte ich mich selbst als Chef haben? Hier schließt sich der Kreis von Führung und Motivation. Forschungsergebnisse belegen: Führungskräfte können insbesondere über ihr Führungsverhalten die psychische Gesundheit und somit auch die Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter erheblich beeinflussen!

Unser Training ermöglicht Führungskräften ein besseres Verständnis von gesunder Führung und den Bedingungen motivierten Arbeitens. Durch die Vermittlung wichtiger Erkenntnisse aus der Führungs- und Motivationsforschung wird den Teilnehmern ein Handwerkszeug bereitgestellt, mit dem sie ein motivierendes Arbeitsumfeld für ihre Mitarbeiter schaffen. Darüber hinaus wollen wir den Teilnehmern aufzeigen, wie sie hin und wieder auch ihren eigenen „inneren Schweinehund“ überwinden können.

Mehr zum Thema Mitarbeitermotivation finden Sie hier.


Psychologische Unterstützung für Sie als Privatperson

Life-Coaching - Psychologische Beratung für PrivatpersonenDarüber hinaus bieten wir individuelle psychologische Unterstützung für Privatpersonen an. Wir helfen und begleiten Sie bei persönlichen Fragen, psychischen Belastungen sowie Themen und Problemen des beruflichen Alltags. Diese Leistungen sind zum Teil über die Krankenkassen abrechenbar (z.B. unser Kurs zur Stressbewältigung).

Hier zum Stressbewältigungskurs Plan Balance

Mögliche Themenfelder kurz und kompakt:

Partnerunternehmen im BVMW

Haben Sie eventuell Fragen oder möchten eine Anfrage zu unseren Leistungen stellen? Wir sind Ihnen gern behilflich.

Stellen Sie Ihre unverbindliche Anfrage an uns >

Beratung und Coaching in Halle und Leipzig

Herz&Beck - Mansfelder Straße 9, 06108 Halle (Saale) - Telefon: 0345 / 68922414 - E-Mail: kontakt@herz-beck.de - Webseite: www.herz-beck.de

Psychologisches Training für Unternehmen und Privatpersonen - Wir beraten auch zu Stressbewältigung, Mitarbeitermotivation und Konfliktmanagement