Wissenschaftlicher Hintergrund

2008 bis 2013 Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Doktorandinnen

Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Institut für Betriebswirtschaftslehre, Lehrstuhl für Personalwirtschaft und Organisation, Halle (Saale) bei Em. Prof. Dr. Manfred Becker

Arbeitsschwerpunkte: Leitung und Durchführung von empirischen Forschungsprojekten zu aktuellen Fragen der Personalwirtschaft; Konzeption und Durchführung von Assessment-Centern zur Auswahl von Masterstudierenden; Organisation und Durchführung von Fachtagungen mit personalwirtschaftlichen Schwerpunkten; Wissenschaftliche Veröffentlichungen

2000–2007 Studium an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

Studium der Psychologie, Vertiefungsrichtungen: Arbeits- und Organisationspsychologie, Klinische Psychologie

Abschluss: Prädikatsdiplom im Studiengang Psychologie

Fachvorträge auf zahlreichen psychologischen Kongressen:

XXIX International Congress of Psychology, Berlin; 5. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Trier; 45. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Nürnberg

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